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Réalisation du DUERP · Martinique
La réalisation de votre DUERP, par un vrai préventeur. Pas un modèle à remplir.
Un préventeur se déplace dans votre établissement, observe vraiment vos postes de travail et rédige un Document Unique qui vous ressemble — en français clair, livré sous 15 jours après la visite.
Pourquoi un modèle ne suffit pas
En cas de contrôle ou d’accident, c’est votre réalité qui compte.
Le Document Unique n’est pas une formalité : c’est l’obligation pour l’employeur d’évaluer les risques pour la santé et la sécurité de ses salariés (art. L.4121-3 du Code du travail) et d’en transcrire les résultats (art. R.4121-1).
Il ne connaît pas vos locaux
Ni vos machines, ni vos horaires, ni vos produits : il liste des risques que vous n’avez pas et oublie les vôtres.
Il ne vous protège pas en cas de contrôle
Depuis le 27 juin 2026, l’absence de DUERP peut coûter jusqu’à 4 000 € d’amende administrative par salarié concerné (art. L.8115-1 et L.8115-3).
Il n’a rien prévenu
Le jour d’un accident, un document copié-collé n’a évité aucun risque — et l’absence d’évaluation peut faire retenir la faute inexcusable de l’employeur.
Notre conviction : un DUERP utile est un DUERP qui reflète votre terrain. C’est pour ça qu’on se déplace.
Comment ça se passe
Notre méthode, en 6 étapes claires.
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Vous commandez ou vous appelez
En ligne en 3 minutes, ou par téléphone. On vous rappelle sous 48 h pour fixer la visite.
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Le préventeur vient chez vous
Il observe chaque poste, échange avec vous et vos équipes, photographie les situations réelles.
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Chaque risque est coté
Gravité × Exposition × Maîtrise : rien n’est inventé, rien n’est oublié, tout est justifié.
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Votre DUERP et votre plan d’actions
Un document conforme (art. R.4121-1 et suivants) et des actions priorisées, chiffrées, réalistes.
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Restitution en face à face
On vous présente les résultats de vive voix et on répond à toutes vos questions. En français clair.
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Suivi sur votre espace
Vos actions à cocher, vos documents archivés, une alerte avant chaque mise à jour.
Ce que vous recevez
Trois livrables concrets.
Et une restitution en français clair.
Un Document Unique qui vous ressemble.
Vos unités de travail, chaque risque identifié et coté (Gravité × Exposition × Maîtrise), des photos de vos situations réelles. Daté, structuré, prêt à présenter lors d’un contrôle.
- Conforme aux articles R.4121-1 et suivants
- Organisé par unité de travail, en français clair
- Remis en PDF et archivé dans votre espace en ligne
Quoi faire, dans quel ordre, avec quel budget.
Des actions concrètes adaptées à votre métier, classées par priorité et chiffrées : vous savez exactement par où commencer, sans jargon.
- Priorités de P1 (urgent) à P4
- Coût estimé et échéance pour chaque action
- Pour 50 salariés et plus : programme annuel (PAPRIPACT)
Votre prévention, dans votre poche.
Consultez votre DUERP partout, cochez vos actions au fil de l’eau et recevez une alerte avant chaque mise à jour. Tout est conservé, version après version.
- Accessible depuis votre téléphone
- Rappels avant les échéances
- Chaque version archivée (conservation obligatoire : 40 ans)
Pourquoi Trimidi HSE
Un interlocuteur local, qualifié et joignable.
Un préventeur réellement qualifié
Votre DUERP n’est pas sous-traité à un logiciel : il est réalisé par un préventeur qui se déplace chez vous.
Personne ressource CGSS en évaluation des risques professionnels · Formateur SST, PRAP IBC et PRAP 2S · Intervenants enregistrés à la DEETS Martinique
Ancré en Martinique depuis 2015
Plus de 100 entreprises accompagnées en 11 ans, de la TPE au groupe, dans tous les secteurs. On connaît votre terrain et on se déplace vite.
Un prix affiché, sans surprise
Pas de « demandez un devis » pour un DUERP standard : dès 350 €, prix net, visite comprise. Vous savez ce que vous payez avant de commander.
Une garantie simple
Le dossier est repris sans frais jusqu’à ce qu’il reflète fidèlement votre réalité. On ne vous laisse pas avec un document approximatif.
Tarifs
Un prix clair, selon votre effectif.
Indiquez votre nombre de salariés : le prix s’affiche, vous commandez en ligne en 3 minutes.
salariés
Sans DUERP : jusqu’à 12 000 € d’amende administrative (4 000 € × salarié concerné, art. L.8115-3)
1 à 5 salariés
350€
Prix net, tout compris · visite incluse
Commander pour 350 €Paiement sécurisé · démarrage sous 48 h
-
1 à 5 salariés
350 €
Artisans, petits commerces, restaurants
Commander -
6 à 10 salariés
550 €
Petites entreprises en croissance
Commander -
11 à 25 salariés
950 €
PME structurées · MAJ annuelle obligatoire
Commander -
26 salariés et plus
Sur devis
Visite préalable gratuite, puis devis
Inclus dans chaque DUERP
- Visite sur site par le préventeur
- Identification et cotation des risques (méthode G × E × M)
- Document Unique officiel, daté, prêt pour un contrôle
- Plan d’actions de prévention priorisé et chiffré
- Espace en ligne Trimidi + alertes de mise à jour
- Réunion de restitution, en français clair
Garantie « DUERP fidèle »
Si le document ne reflète pas fidèlement votre activité, on le reprend sans frais jusqu’à ce qu’il soit juste. Notre métier n’est pas de livrer un PDF : c’est de vous mettre en règle.
TVA non applicable, art. 293 B du CGI · Paiement sécurisé par carte (Stripe) · 1 visite incluse, visite supplémentaire : 50 € · À partir de 26 salariés : visite préalable gratuite, puis devis.
Ils en parlent
Des dirigeants martiniquais, comme vous.
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L’inspection est passée chez mon voisin la semaine dernière. Le DUERP, ce n’est plus un sujet à repousser.
David L.
Restaurateur, Le Marin
Votre métier
Tous les métiers, <em>partout en Martinique.</em>
- Restaurants, snacks & boulangeries Brûlures · Chutes et glissades · Coupures
- BTP & artisans du bâtiment Chutes de hauteur · Manutentions · Machines et outils
- Coiffure, esthétique & instituts Produits chimiques · Mains mouillées · Postures et gestes répétitifs
- Commerces & magasins Manutentions · Chutes · Engins de manutention
- Garages & automobile Levage et écrasement · Produits chimiques · Gaz d’échappement
- Pharmacies, santé & médico-social Manutention de personnes · Risques psychosociaux · Risque biologique
- Bureaux, agences & associations Travail sur écran · Risques psychosociaux · Risque routier
Questions fréquentes
Réalisation du DUERP : vos questions.
Une autre question ?
Le DUERP est-il obligatoire pour une petite entreprise ?
Oui, dès le premier salarié. Tout employeur évalue les risques professionnels de son entreprise (art. L.4121-3 du Code du travail) et en transcrit les résultats dans un document unique (art. R.4121-1). Il n’y a pas de seuil : une entreprise d’un seul salarié est concernée.
Que risque-t-on sans DUERP, ou avec un DUERP pas à jour ?
Depuis le 27 juin 2026, l’absence de document unique peut être sanctionnée par une amende administrative allant jusqu’à 4 000 € par salarié concerné, doublée en cas de nouveau manquement dans les deux ans (art. L.8115-1 et L.8115-3 du Code du travail). Par la voie pénale, ne pas transcrire ou ne pas mettre à jour l’évaluation est puni de l’amende des contraventions de 5e classe : jusqu’à 1 500 €, 3 000 € en récidive (art. R.4741-1 du Code du travail et 131-13 du Code pénal), montant quintuplé pour une société (art. 131-41 du Code pénal). Et en cas d’accident, l’absence d’évaluation peut faire retenir la faute inexcusable de l’employeur, avec des indemnités majorées.
À quelle fréquence faut-il le mettre à jour ?
Au moins une fois par an à partir de 11 salariés. Et, quel que soit l’effectif, à chaque aménagement important (nouveau poste, nouvelle machine, travaux, réorganisation) ou dès qu’une information nouvelle sur un risque est connue, par exemple après un accident (art. R.4121-2). Votre espace en ligne vous prévient.
Combien de temps faut-il le conserver ?
Au moins 40 ans, dans ses versions successives, à la disposition des salariés et anciens salariés (art. L.4121-3-1). Votre espace Trimidi archive chaque version pour vous. Le document est aussi transmis à votre service de prévention et de santé au travail à chaque mise à jour.
En combien de temps est-ce fait ?
On démarre sous 48 h après votre commande pour fixer la visite. Votre DUERP est livré sous 15 jours après la visite. Comptez une demi-journée de votre temps pour accueillir le préventeur.
Intervenez-vous partout en Martinique ? Et en Guadeloupe ?
Partout en Martinique, le préventeur se déplace dans votre établissement. En Guadeloupe, sur devis : les interventions sont regroupées par tournée.
Faut-il un logiciel ou des compétences techniques de notre côté ?
Non. Vous ne touchez à rien : on s’occupe de tout, de la visite à la restitution. Vous accédez ensuite à votre espace en ligne pour consulter le document et suivre vos actions.
Un organisme m’a démarché en se disant « officiel » : que faire ?
Méfiez-vous : aucun organisme privé n’est mandaté par l’État pour vendre un DUERP, et personne ne peut vous déclarer « en règle » par téléphone. Ne signez rien dans l’urgence, demandez un devis écrit et vérifiez l’entreprise (SIREN). Chez Trimidi HSE, le prix est affiché sur le site et nous ne démarchons jamais au nom de l’administration.
Mettez-vous en règle sereinement.
Un préventeur qualifié, un document conforme, un prix clair. Commandez en ligne ou parlez-nous : on fixe la visite sous 48 h.
Pa ni ped ten !