PST5 2026-2030 : ce qui change pour votre TPE antillaise
Le cinquième Plan Santé au Travail trace la feuille de route de la prévention jusqu'en 2030. Décryptage de ses priorités et de…
Le blog
« DUERP obligatoire dès quand ? », « Que risque-t-on sans DUERP ? », « Mise à jour annuelle : ce qu’il faut savoir », « DUERP vs PAPRIPACT, quelle différence ? », « Méthode G×E×M expliquée simplement ».
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Près de 3 % des adultes présentent un TDAH. Bien accompagnés, ces salariés peuvent s’investir pleinement et durablement. Voici huit aménagements concrets,…
Diriger avec un TDAH n’est ni un handicap rédhibitoire ni un superpouvoir romantisé. C’est une contrainte qui gagne à être encadrée. Voici…
L’affichage obligatoire passe souvent pour une formalité mineure. Pourtant, certaines contraventions s’appliquent autant de fois qu’il y a de salariés concernés. Ce…
Le Plan national d’action 2026-2029 de l’inspection du travail fixe cinq sujets prioritaires pour quatre ans. Ce qu’ils impliquent concrètement pour un…
La santé mentale sort du champ de la sensibilisation pour entrer dans celui de la responsabilité opérationnelle. Pour les TPE-PME, 2026 ne…
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Derrière une apparente formalité, l’affichage obligatoire révèle la rigueur de votre organisation. La checklist à jour 2026 des informations à afficher ou…
Vélos, trottinettes, outillage sans fil, chariots : les batteries lithium-ion se multiplient sur les lieux de travail. L’INRS a publié des recommandations…
Depuis le 1er octobre 2025, l’autorisation de conduite et certaines habilitations électriques ne sont valables qu’avec une attestation d’absence de contre-indication médicale,…
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